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尽管有新的议会薪酬计划,罢工行动仍在“继续”

2019-12-31

UNION领导人仍计划罢工削减议员工资高达2,000英镑的计划。

有争议的薪酬和评级审查的最后阶段在Bury委员会的一位高管会议上获得批准,但一直受到“呼入”的影响,反对党审查该决定。

尽管这些提案会有细微的变化,但工会领导人仍然表示他们计划采取工业行动来削减开支。

“呼入”是由工党反对派下令的,他们声称这些提案仍有问题需要解决。

现在,它们必须在理事会资源审查委员会生效之前通过。

Unison领导人史蒂夫莫顿说:“我们将在圣诞节前召集群众大会,以获得成员的修改意见。我们将从那里继续推进。

“我们仍然致力于采取必要的行动来保障我们工人的需求。”

今年早些时候,由于国家薪酬平等法的变化,Bury委员会宣布,重新评估薪酬将影响1,100多个不同职业的约4,000名工人。

大约42%的工人将获得增长,28%将保持不变,30%将减少。

在12月3日星期三举行的行政会议上,行政部门同意改变支付线,这意味着更少的员工将受到不利影响。

主要变化如下:受到不利影响的雇员人数从1,197人(30%)减少到982人(24.7%); 从1,104(28%)变为1,757(44.2%)的员工人数增加。 将薪酬从1,683(42%)增加到1,237(31%)的员工人数将减少,但由于2013年增加了2,522名员工(63.4%)而增加。

还将建立更高的每小时最低工资6.23英镑,比全国最低工资每小时50便士。

该最低工资将根据与生活费用相关的国家数据增加,并将于2009年4月1日在Bury生效。

理事会计划在月底前完成工作评估申诉程序,并尽快通知员工申诉结果。

Bury Council领导人Bob Bibby表示:“薪酬和评级审查现已完成,数百名工作人员正在进行交涉。

“他们的许多问题都是通过成功的呼吁采取的,并且产生了更公平的制度,同样重视为Bury居民提供服务的女性和男性的贡献。”

责任编辑:樊买痣